Задача

Заказчик — крупнейший в мире производитель табачной продукции, заказал оптимизацию процесса обучения сотрудников на рабочих местах. Сотрудники, как правило, работают на торговых точках, поэтому проводить обучение с персональными компьютерами не очень удобно, все результаты записывали на листочках, потом сканировали и заносили в базу данных. Это было ненадёжно и обработка результатов занимала много времени.

Процесс

Мы изучили потребности клиента и жизненный цикл обучения и предложили оптимальный интерфейс, который успешно решает задачи клиента. Важным требованием к приложению стала работа с данными в режиме оффлайн, что заметно усложнило логику обмена данными и добавило дополнительной ответственности из за потенциального риска потери данных при синхронизации.

Приложение содержит:

  1. Календарь-планировщик обучений;
  2. Справочник со стандартами,
  3. Трекер задач по улучшениям торговой точки (указываем текущее состояние, требования по улучшению и фотоотчёт)
  4. Сводные итоги по обучению
  5. Выделение приоритетных областей развития и сильных сторон ученика
  6. Задачи для самостоятельного развития к следующему посещению
  7. Проверка выполнения бизнес-задач данного региона

Мы также реализовали серверную часть (портал) для этого приложения.

Результаты

Наше техническое решение позволило снизить расходы и время на проведение обучений и обработку  результатов. Дальнейшее его развитие позволило получить удобную и подробную качественную и количественную отчётность в виде динамических графиков

Получите скидку 10%

Заполните форму и получите скидку на разработку подобного проекта. Скидка действует на первый платёж по проекту в течении месяца после отправки формы заявки.